Разрешение на работу для граждан СНГ                                                                 

(по городу Москве и Московской области)

Согласно нынешнему законодательству разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.

Разрешение на работу выдается лично иностранному гражданину Управлением Федеральной миграционной службы (УФМС). Разрешение на работу может быть выдано как на год, так и на срок временного пребывания (на 90 суток с момента пересечения границы) иностранного гражданина. 

Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на работу. Исключением из данного правила составляют следующие категории.

Предусмотрен так же и упрощённый порядок получения разрешения на работу для:

a). иностранный граждан и лицо без гражданства имеющий статус разрешение на временное проживание (РВП).

б). лица без гражданства получившие данный статус в Латвии или Эстонии.

в). иностранных граждан оформляющаяся на вне квотные профессии.

Разрешение на работу оформляется на профессии (должности) предусмотренные общероссийским классификатором должностей

Отсутствие разрешения на работу у иностранного гражданина или лица без гражданства влечёт административную ответственность предусмотренным кодексом административным правонарушением.  

В частности  наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу, если такие разрешение требуются в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

Для оформления разрешений на работу необходимы следующие документы:

 При обращении в нашу компанию составляется договор

Стоимость наших услуг при оформлении разрешений на работу для граждан СНГ

Напоминаем, что иностранный граждан получивший разрешение на работу на срок более девяноста суток, обязан в течение тридцати суток со дня получения такого разрешения представить в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции документы, подтверждающие отсутствие у него заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).