|
| ||||||||||
| |||||||||||
|
Позвоните нам по телефону: Время работы:
будни, с 10.00 до 18.00
Бесплатный выезд курьера на фирму для сбора всех документов! | |||||||||||
Разрешение на работу (пластиковая карточка)В соответствии с последними изменениями в законодательстве административная ответственность (в виде штрафа) работодателя составляет от 250 000 до 800 000 руб. за каждого нелегального работника.Наша компания оказывает содействие в получении квоты на 2009 год для работодателей.Стоимость услуги:
Стоимость услуги по оформлению
разрешения на работу (пластиковой карты) иностранным гражданам,
прибывшим в Российскую Федерацию.
|
|
Кол-во человек |
Цена за 1 человека,руб |
Срок выполнения * |
Госпошлина за 1 человека , руб |
|
1-10 |
4000 |
10 дней |
1000 |
|
11-30 |
3000 |
10 дней |
1000 |
|
31 и выше |
2500 |
10 дней |
1000 |
*перевод паспорта 500 руб.
* Срок оформления включает только рабочие дни (исключая субботу, воскресенье и праздничные дни) и начинается со следующего рабочего дня после получения всех необходимых документов.
Согласно новому законодательству, работодатель обязан в течении 10 дней подать уведомление в Миграционную службу, о трудоустройстве иностранного работника. В связи с трудностями, при сдаче уведомлений работодателями, наши сотрудники осуществляют данную процедуру в ускоренном режиме.
Сдача уведомления в ФМС, ИФНС, Центр занятости
|
Цена за 1 человека |
Срок выполнения |
|
1000 руб |
2-3 дня |
СПИСОК
ДОКУМЕНТОВ, при оформлении
РАЗРЕШЕНИЕ на РАБОТУ (пластиковой карты)
БЛИЖНЕГО
ЗАРУБЕЖЬЯ в ФМС РФ г. Москвы
(лица с безвизовым
въездом, граждане СНГ)
-
Паспорт иностранного гражданина (копия)
если нет страницы с русским текстом + нотариальный перевод - Миграционная карта (копия)
- Цветное фото (размер 3х4 на матовой бумаге, 1 штука)
-
Платёжное поручение с отметкой
банка об уплате госпошлины из расчёта по 1000 рублей за 1
привлекаемого иностранного работника
оригинал - Медицинские справки на инфекционные болезни:
ДАЛЬНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ (с визовым вьездом)
Цена по согласованию !!!
Разрешение на работу иностранному гражданину оформляется в рамках Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, которое выдается компании – работодателю.
Пакет услуг включает в себя:
получение Разрешений на привлечение иностранной рабочей силы;
получение индивидуальных разрешений на работу (карточка);
консультации специалистов по вопросам получение Разрешений на работу;
помощь в правильном заполнении документов;
помощь в подготовке пакета документов для подачи в официальные структуры;
курьерские услуги.
Позвоните нам по телефону:
(495) 916-65-94
и получите консультацию!
Правовые аспекты привлечения иностранных работников .
в соответствии с новым законодательством
Организация, привлекающая иностранных работников с визовым режимом, обязана получить разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы;
Представительства и филиалы иностранных организаций в РФ также обязаны оформлять разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы и разрешение на работу для каждого иностранного работника;
-
Иностранный работник для работы на территории Российской Федерации обязан иметь разрешение на работу *и рабочую визу**
-
Не предусмотрена процедура продления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и разрешение на работу. Каждый год такие разрешения необходимо оформлять заново.
* Граждане Республики Беларусь освобождаются от необходимости получения разрешения на работу
** Кроме государств СНГ, с которыми у России заключены соглашения, предусматривающие безвизовый режим